Soutien au recrutement des docteurs en entreprise

Présentation

Soutenir l'embauche des docteurs en entreprise.

Opérations éligibles

Embauche d'un titulaire d’un doctorat depuis 5 ans maximum (l’année de soutenance est l’année de référence) et ne bénéficiant d’aucune expérience professionnelle en entreprise, pour une année minimum ;Embauche d’un docteur pour un projet en lien avec des enjeux régionaux de transition mentionnés dans le Schéma Régional Enseignement Supérieur, Recherche et Innovation (SRESRI), qui prévoit que les projets soutenus prioritairement portent sur les thématiques d’excellence, c’est-à-dire la bioéconomie, la santé et l’industrie.
La durée du contrat de travail est d’un an minimum. Le soutien régional portera sur deux années d’embauche maximum.

Montant de l'aide

Subvention représentant 50 % du salaire brut chargé calculé sur une base de deux ans de contrat maximum. Un bonus de 10 % sera accordé pour l'embauche du premier docteur. L'entreprise peut bénéficier de 50 % pour les frais de formation aux enjeux environnementaux, cumulable avec l'embauche.L'aide est plafonnée à :
50 000 € ;60 000 € dans le cas où l’entreprise recrute son premier docteur ;3 000 € pour les frais de formation aux « enjeux environnementaux ».

Conditions d'éligibilité

Comment l'obtenir avec Aide-Facile

Déposer son dossier en ligne sur l'espace usagers de la région Grand Est.

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   Vérifiez votre éligibilitéAssurez-vous de remplir les conditions de l'aide.
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   Remplissez le formulaire en ligneQuelques minutes suffisent, en une seule fois.
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   Joignez vos pièces justificativesDirectement en ligne ou plus tard depuis votre espace.
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   Aide-Facile vérifie et transmetNous pré-remplissons le dossier officiel et l'envoyons à l'organisme.
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   Suivez l'avancementÉchangez avec notre équipe depuis votre espace dossier.