Aide à l'immobilier d'entreprise
Favoriser l’implantation ou le développement des entreprises en apportant une aide pour leurs investissements immobiliers.
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Favoriser l’implantation ou le développement des entreprises en apportant une aide pour leurs investissements immobiliers.
Opérations éligibles
Acquisition de terrains ;Aménagements fonciers ;Construction de locaux d’activités ou achat d’immeubles existant ;Travaux d’aménagement,Frais d’honoraires et frais d’acquisition.
Montant de l'aide
Subvention représentant 20 % maximum des dépenses éligibles, dans la limite de :
50 000 € par la communauté de communes Rhône Crussol ; 3 000 € peuvent être attribués pour chaque embaucje d'un bénéficiaire du RSA ; 50 000 € par le département de l'Ardèche (100 000 € si embauche d'un bénéficiaire du RSA.
Conditions d'éligibilité
Bénéficiaires
TPE et PME :
qui exercent une activité industrielle ou artisanale de production, transformation ou quirelèvent du secteur des services aux entreprises, notamment commerce de gros, activité du bâtiment, formation, etc.ayant un projet d’investissement situé dans le territoire de la communauté de communes Rhône Crussol ;disposant d’une personnalité morale quel que soit son statut (les entreprises en nompersonnel sont exclues) ;qui sont à jour de leurs obligations sociales et fiscales.
Secteurs éligibles : activité industrielle ou artisanale de production, transformation ou relevant du secteur des services aux entreprises.Peuvent être éligibles :
SCI ;crédit-bail immobilier.
Conditions
L'investissement minimum devra être de 100 000 € HT.L'entreprise bénéciaire devra :
maintenir pendant une période d’au moins 8 ans son activité sur les terrains ou dans le bâtiment pour lequel elle a bénéficié de l’aide ;réaliser son projet dans un délai de 2 ans, délai qui court à compter de la date de ladélibération allouant la subvention, majoré d’une année pour les entreprises bénéficiant de la majoration de la subvention plafonnée à 100 000 €.
Dans le cas de l'embauche d'un bénéficiaire du RSA, l'embauche doit être effectuée via un CDD de 6 mois minimum ou un CDI sur un volume hebdomadaire de 30 heures minimum. Pour l’aider dans cette démarche, l’entreprise pourra bénéficier d’un accompagnement des acteurs de l’insertion socio professionnelle (services du Département, Pôle Emploi, Missions Locales, Cap Emploi, etc.).
Comment l'obtenir avec Aide-Facile
- 1Vérifiez votre éligibilitéAssurez-vous de remplir les conditions de l'aide.
- 2Remplissez le formulaire en ligneQuelques minutes suffisent, en une seule fois.
- 3Joignez vos pièces justificativesDirectement en ligne ou plus tard depuis votre espace.
- 4Aide-Facile vérifie et transmetNous pré-remplissons le dossier officiel et l'envoyons à l'organisme.
- 5Suivez l'avancementÉchangez avec notre équipe depuis votre espace dossier.
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