Aide à l'embauche en contrat d'apprentissage
Encourager l’employeur à recruter une personne handicapée en contrat d’apprentissage.
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Encourager l’employeur à recruter une personne handicapée en contrat d’apprentissage.
Opérations éligibles
Embauche en contrat d'apprentissage :
- D’une durée minimum de 6 mois :
- Avec une durée hebdomadaire de travail est au moins égale à 24 heures. Si la durée est inférieure à 24 heures en raison d’une dérogation légale ou conventionnelle, la durée minimum est fixée à 10 heures minimales hebdomadaires
Montant de l'aide
Subvention de 3 000 € maximum. Elle est proratisé en fonction de la durée du contrat. Son montant est proratisé au nombre de mois à compter du 6ème mois. L’aide est cumulable avec les autres aides de l’Agefiph et les aides à l'emploi et à l'insertion professionnelle délivrées par l’État. L’aide peut être prolongée en cas de redoublement ou de mention complémentaire. L'aide est renouvelable en cas de préparation à une qualification de niveau supérieure.
Conditions d'éligibilité
Bénéficiaires
- Employeurs embauchant une personne handicapée en contrat d'apprentissage, - Personnes handicapées.
Comment l'obtenir avec Aide-Facile
- 1Vérifiez votre éligibilitéAssurez-vous de remplir les conditions de l'aide.
- 2Remplissez le formulaire en ligneQuelques minutes suffisent, en une seule fois.
- 3Joignez vos pièces justificativesDirectement en ligne ou plus tard depuis votre espace.
- 4Aide-Facile vérifie et transmetNous pré-remplissons le dossier officiel et l'envoyons à l'organisme.
- 5Suivez l'avancementÉchangez avec notre équipe depuis votre espace dossier.
Source officielle : AGEFIPH
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