Accompagnement Individuel aux Entreprises - Formation

Présentation

Accompagner les entreprises à mettre en œuvre des formations permettant de développer et maintenir les compétences et les qualifications des salariés pour faire face aux évolutions technologiques, numériques et organisationnelles.

Opérations éligibles

Coûts pédagogiques : coûts de personnel de formateurs, frais de déplacement des formateurs et autres dépenses courantes - matériaux, fournitures. Dépenses non éligibles : rémunération des salariés en formation. Est prioritaire la formation des salariés de 1er niveau de qualification professionnelle. Ne sont pas éligibles les actions :

• D’une durée inférieure à 7H
• De formation syndicale (CES, CHSCT, etc.)
• D’information (conférences, colloques…), de présentation de nouveaux matériels par des fournisseurs
• Généralistes dans le domaine du développement personnel (stages de survie, stages de motivation personnelle ou de « dépassement de soi »)
• Relatives à la règlementation et à la sécurité individuelle au travail (prévention des risques d’accident du travail)
• Relatives à des questions de société (addictions, lutte contre la violence routière, etc.)

Montant de l'aide

Subvention représentant entre 30 et 60 % des dépenses éligibles. Les coûts pédagogiques sont plafonnés à 50 € de l’heure/stagiaire à l’exception des formations en lien avec le développement durable et la transition énergétique et écologique (TEE). La durée maximale d’accompagnement est fixée à 3 aides consécutives.

Conditions d'éligibilité

Comment l'obtenir avec Aide-Facile

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   Vérifiez votre éligibilitéAssurez-vous de remplir les conditions de l'aide.
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   Remplissez le formulaire en ligneQuelques minutes suffisent, en une seule fois.
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   Joignez vos pièces justificativesDirectement en ligne ou plus tard depuis votre espace.
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   Aide-Facile vérifie et transmetNous pré-remplissons le dossier officiel et l'envoyons à l'organisme.
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   Suivez l'avancementÉchangez avec notre équipe depuis votre espace dossier.