Présentation

Réduire l’exposition des salariés travaillant en boulangerie/pâtisserie aux différents risques dont ceux liés aux poussières de farine, aux brûlures, aux produits chimiques.Les justificatifs devront être envoyés avant le 30 novembre 2026.

Opérations éligibles

- Investissements éligibles réalisés à partir du 1er janvier 2026 :
Farine à faible indice de pulvérulence (indice de pulvérulence < 7 par le LEMPA) ;Refroidisseur d’eau avec doseur-mélangeur ;Pasteurisateur-cuiseur-refroidisseur ;Lave-vaisselle / lave-batterie ;Monobrosse.
- Formation éligible : formation « allergies et risques liés aux poussières de farine », assurée par le LEMPA en distanciel. Cette formation est obligatoire pour les entreprises ayant les codes APE suivants : 1071C, 1071D.Ne sont pas éligibles les investissements en crédit-bail, leasing ou sous la forme d’une location de longue durée.

Montant de l'aide

Subvention représentant :
50 % du montant HT des sommes engagées pour les équipements ;70 % du montant HT plafonné à 500 € pour les sommes engagées pour les farines à faible indice de pulvérulence ;70 % du montant HT des sommes engagées pour les formations.
Elle sera comprise entre 500 et 25 000 €.

Conditions d'éligibilité

Bénéficiaires

Entreprises :
sous forme de sociétés et associations (les organismes de la fonction publique sont exclus) ;implantées sur l’Ile de la Réunion ;cotisant au régime général de la Sécurité Sociale en tant qu’employeur ;ayant un effectif national compris entre 1 et 49 salariés (selon le SIREN) ;à jour de leurs cotisations accidents du travail et maladies professionnelles ;relevant du secteur d’activité du CTN D – services, commerces et industries de l’alimentation.
Ne sont pas éligibles les entreprises ayant bénéficié d’un contrat de prévention ou en ayant bénéficié au cours des deux années précédant la demande.

Conditions

L'employeur devra :
être adhérent à un service de prévention et de santé au travail (SPST) ;avoir réalisé et mis à jour son document unique d’évaluation des risques (DUER) depuis moins de 1 an (les entreprises de moins de 11 salariés sont exonérées de cette obligation de mise à jour annuelle) et le tenir à disposition de la caisse régionale si celle-ci demande à le consulter ;ne pas faire l’objet d’une injonction ou d’une cotisation supplémentaire en cours pour l’un de ses établissements ;informer les instances représentatives du personnel des investissements prévus et de la demande de financement réalisée auprès de la caisse régionale.

Comment l'obtenir avec Aide-Facile

Déposer une demande sur le site net-entreprises.fr.

1
Vérifiez votre éligibilitéAssurez-vous de remplir les conditions de l'aide.
2
Remplissez le formulaire en ligneQuelques minutes suffisent, en une seule fois.
3
Joignez vos pièces justificativesDirectement en ligne ou plus tard depuis votre espace.
4
Aide-Facile vérifie et transmetNous pré-remplissons le dossier officiel et l'envoyons à l'organisme.
5
Suivez l'avancementÉchangez avec notre équipe depuis votre espace dossier.

Source officielle : CGSS Réunion